United EAP Resources fue desarrollado como un innovador Programa de Ayuda al Empleado en respuesta a las necesidades que en años recientes afectan a las empresas para ofrecer un programa de ayuda al empleado que sea de excelencia, en el menor tiempo posible ya un costo accesible.
- Auto-referidos: El empleado puede solicitar el servicio de PAE por iniciativa propia llamando a United o comunicando su deseo a la Oficina de Recursos Humanos. La urgencia de la cita para evaluación será determinada por la situación misma.
- Referidos por la Gerencia: Los Supervisores identifican la necesidad del empleado para beneficiarse del Programa y le recomienda utilizar este beneficio. Puede ser identificado como voluntario; nunca debe usarse como una medida disciplinaria punitiva (castigo).
- Referido Mandatario: La Administración/Gerencia determina la necesidad de cumplir con las normas de seguridad de la empresa y refiere al empleado para servicios, con carácter mandatorio (ejemplos: por uso y abuso de drogas, comportamiento suicida, ideas homicidas, psicosis, otros).